Työpaikalla järjestettävän koulutuksen osa-/koko suoritus

Työpaikalla järjestettävä koulutus

Päivitetty viimeksi: 11.6.2021

Huom. piilotettu ohje 14.1.2022, koska tässä sellaista tietoa, mitä ei nykyisin reformin aikana enää saisi käyttää. Esim. Suoritettava laajuus -kenttä siirtää arvioinnin suoraan tutkinnon osaan, vaikka arvosana pitää tulla näytöstä.

Työpaikalla tapahtuvat oppimiset voi kirjata joko osa- tai koko suorituksina tutkinnon osaan (tai pienempään osa-alueeseen). Tämä toimii hieman vastaavalla tavalla kuin osanäyttö/kokonäyttö. Kun työssäoppiminen kirjataan ops-puun kautta Primuksessa tai Wilmassa, voidaan valita, kattaako työssäoppiminen koko tutkinnon osan vai onko se vain osa suoritusta.

Huom. Ammatillisen koulutuksen reformin jälkeen (1.1.2018) tutkinnon osan arvosana tulee aina näytöstä.