Työpaikalla järjestettävän koulutuksen osa-/koko suoritus
Työpaikalla järjestettävä koulutus
Päivitetty viimeksi: 11.6.2021
Huom. piilotettu ohje 14.1.2022, koska tässä sellaista tietoa, mitä ei nykyisin reformin aikana enää saisi käyttää. Esim. Suoritettava laajuus -kenttä siirtää arvioinnin suoraan tutkinnon osaan, vaikka arvosana pitää tulla näytöstä.
Työpaikalla tapahtuvat oppimiset voi kirjata joko osa- tai koko suorituksina tutkinnon osaan (tai pienempään osa-alueeseen). Tämä toimii hieman vastaavalla tavalla kuin osanäyttö/kokonäyttö. Kun työssäoppiminen kirjataan ops-puun kautta Primuksessa tai Wilmassa, voidaan valita, kattaako työssäoppiminen koko tutkinnon osan vai onko se vain osa suoritusta.
Huom. Ammatillisen koulutuksen reformin jälkeen (1.1.2018) tutkinnon osan arvosana tulee aina näytöstä.
Ota esille ja asemoi Työpaikalla järjestettävä koulutus -rekisterin moniriviseen Kurssitaulukkoon vierekkäin kentät:
- Laajuus osaamispisteinä
- Suoritettava laajuus
- Arvosana
- ja tarvittaessa Kurssin nimi. Kurssin nimeä tarvitaan, jos kyseessä on muu suoritus, jonka nimeä pitää muuttaa kuvaavammaksi.
Ota esille lisäksi
- Kurssityyppi
- Kurssityyppi vaihdetaan siinä tapauksessa, että on kyseessä esimerkiksi mukautus, joka pitää tulla koko suorituksen kurssityypiksi.
- Kurssityypin vaihtamisen kanssa kannattaa olla tarkka, että valitaan samantasoinen tyyppi, kuin mikä alkuperäisellä kurssilla on: esim. 1 pakollinen -> 1 mukautettu. Voit käyttää apuna Kurssityypit-rekisterissä olevaa Kurssityypin taso-kenttää, jossa jokaiselle kurssityypille määritetään, onko se tutkinnon osa/jakso/osajakso.
- Suoritettava laajuus = "Koko suoritus" ja Arvosana-kentässä on arvosana, joka lasketaan suoritukseksi -> Työssäoppiminen päivitetään opiskelijan suoritukseksi. Silloin työssäoppiminen kattaa koko tutkinnon osan. Myös kirjatut osaamispisteet siirtyvät suoritukseen.
- Vastuuopettaja, Kurssityyppi, Työssäoppiminen päättyy -kenttien tiedot siirtyvät myös suoritukseen sekä kurssitaulukkoon täytettyjen muiden kenttien tiedot (Laajuus osaamispisteinä, Kurssin nimi).
- Suoritettava laajuus = "Osasuoritus" -> ei päivitetä suoritukseen, vaan työssäoppimisesta tulee merkiksi vain ratas-ikoni tutkinnon osan kurssipalkkiin.
- Työssäoppimisen arviointi = "Hyväksytty" tai monirivisen taulukon Arvosana-kentässä on suoritukseksi laskettava arvosana -> työssäoppiminen näkyy Primuksessa infoalueella opsin vieressä ja Wilmassa yhteenvedossa Opinnot- ja Suoritukset-sivulla. Osaamispisteet ei kuitenkaan päivity suoritukseen, eikä siihen luonnollisesti tule arviointia, jos Arvosana-kenttä on tyhjä.
- Suosittelemme siis käyttämään Suoritettavan laajuuden kanssa myös Arvosana-kenttää, jolloin muutkin tiedot siirtyvät suoritukseen, jos laajuus on "koko suoritus".
Jos samassa työssäoppimisessa hankitaan osaamista useampaan tutkinnon osaan liittyen, arvioinnit ja laajuudet kirjataan ja huomioidaan monirivisessä taulukossa rivikohtaisesti, kukin kurssi omalta riviltä. Huomioi, että kurssityyppi, vastuuopettaja, työssäoppimisen päättymispäivä ym. ovat yhteisiä tietoja ja siirtyvät kaikkiin Kurssi- taulukossa oleviin kursseihin, jos ne merkitään koko suoritukseksi arvosanalla arvioituna.