Läroavtalsutbildning steg för steg

1. Endera parten kontaktar läroavtalsbyrån genom att fylla i anmälningsblanketten via Utbildningskalendern i Wilma
2. Ansvarig person för läroavtalsutbildningen kontrollerar om företaget redan finns i registret. Om inte, ska det föras in i registret Arbetsplatser och yrkesprovsmiljöer via Wilma.
   • Nytt företag
3. Representanten för läroanstalten lägger i registret Arbetsplatshandledare och -bedömare in information om arbetsplatshandledaren.
4. Överför sökanden från Sökande-registret till Studerande-registret och ange åtminstone examen och läroplanen för studeranden så att en inledande kartläggning kan göras. Information om läroavtalet kan senare skrivas in med hjälp av blanketten för att komplettera läroavtalsinformation.
5. Utbildningsinspektörens eller lärarens konto används för att göra en inledande grund- och arbetsuppgiftskartläggning, som sedan ligger till grund för beslutet om läroavtalsutbildning.

Om arbetsgivaren och sökanden gör denna kartläggning tillsammans redan innan mötet med läroanstaltens representant, ska någondera eller bägge ha ett Wilma-konto för att fylla i kartläggningen.

6. Man går igenom studerandens kunnande examensdelsvis och funderar hur den behövliga yrkesskickligheten ska förvärvas. Här kan blanketterna om personlig tillämpning användas. För studeranden bildas samtidigt då ett personligt utvecklingsplan för kunnande, PUK, som skrivs ut.

7. Läroanstaltens representant skriver in den kompletterande informationen om läroavtalet och färdigställer läroavtalet. Uppgifterna kompletteras i registret Utbildning som ordnas på arbetsplatser och skrivs ut för undertecknandet.

8. Vid anskaffning av utbildningar och examenstillfällen kan man använda Primusregistret Anskaffningsavtal. I detta register kan man vid behov skriva ut ett anskaffningsavtal

9. I början av läroavtalsutbildningen ska det göras samt levereras Wilma-lösen åt arbetsplatshandledaren och vid behov åt arbetsgivaren.

10. Utbildningsanordnaren kontrollerar hur studierna går och sköter betalningarna till studeranden och arbetsgivaren: studiesociala förmåner och ersättning till arbetsgivaren

12. När studeranden utexamineras eller studierna avslutas ska all information om studeranden registreras, kortet arkiveras och studerandens Wilma-koder inaktiveras.